La formation continue évolutive

Objectifs :

  • Permettre aux salariés de la Maroquinerie de monter en compétences.
  • Préserver et perpétuer les savoir-faire traditionnels du métier de Maroquinier.

La formation fait partie de notre culture d’entreprise. Chaque salarié, à tous les niveaux, est conscient du besoin d’améliorer en permanence ses connaissances et compétences. Chez nous, on se forme d’abord par la pratique.

Le responsable encadre et suit les membres de son équipe pour que chacun évolue à son poste et mesure les progrès réalisés suite à une formation.
Avec son manager, le collaborateur est acteur dans l’évolution de son parcours. L’idée est aussi d’inciter chaque salarié à partager son expertise technique et son expérience pour renforcer les talents individuels et assurer notre croissance collective.

La formation initiale

Objectifs :

  • Permettre à des personnes novices ou en reconversion et motivées d’acquérir les connaissances et gestes de base liés au savoir-faire spécifique du métier de Maroquinier. Régulièrement à la recherche de nouveaux talents, La Maroquinerie propose, selon les besoins de production, des sessions de formation en interne relatives aux métiers de la petite maroquinerie.

Au programme :

  • une partie théorique sur la connaissance des matières premières et des outillages.
  • une partie pratique sur les gestes de base relatifs à un savoir-faire spécifique : coupe, préparation à l’assemblage, piquage machine, assemblage.

La formation
de mise à niveau

L’objectif de la formation de mise à niveau : offrir à des personnes diplômées/qualifiées nouvellement recrutées, une formation complémentaire pour satisfaire aux normes de qualité requises à la Maroquinerie Thierry.

Dans le cadre d’intégration d’artisans qualifiés, la Maroquinerie propose un accompagnement de mise à niveau de leurs savoir-faire, afin d’atteindre le niveau d’exigence de nos clients.

C’est un véritable travail à deux

« Mon rôle est d’être là pour faire grandir l’apprenant et l’accompagner dans l’acquisition de différents savoir-faire et savoir-être, et cela dans un cadre donné.

C’est un véritable travail à deux (formateur/apprenant) qui se crée avec un objectif bien défini : apprendre à comprendre… entre autres. »

Nos partenaires
de formation

À la Maroquinerie, nous avons à cœur de favoriser l’éclosion de tous les talents en encourageant l’excellence technique et la prise d’initiative.

Depuis plusieurs années, nous avons pu tisser des partenariats étroits avec de nombreuses écoles spécialisées.

Centres de formation officiels

Lycée des Métiers du cuir et des services Danielle Casanova

7 avenue Danielle Casanova
69700 Givors
04 72 24 11 57
ce0690018v@ac-lyon.fr

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Lycée Polyvalent
du Dauphiné

38 Boulevard Rémy Roure
BP 1113
26103 Romans sur Isère Cedex
04 75 02 28 93

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CFA Pays de Montbéliard École Boudard

Rue des Frères Lumière
25 200 Bethoncourt
03 81 97 36 37

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CuirDavant centre de formation sellerie maroquinerie et harnacheur en Bourgogne

4 rue des remparts
21140 Semur-en-Auxois
07 83 30 54 50
contact@cuirdavant-sellier.fr

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centre technique du cuir

4 Rue Hermann Frenkel
69007 Lyon
04 72 76 10 10

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École nationale de formation professionnelle en sellerie harnachement Georges SARRAS-BOURNET

103, route du Chomieux
74500 Vinzier
04 50 73 15 37
gsarrasbournet@formation-metier-sellier.com

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MFR les 5 chemins

2 chemin des Etrepets
74200 Margencel
04 50 72 63 44

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Apprentissage industriel

CFAI FORMAVENIR

31 Avenue des Mélèzes
74300 Thyez
04 50 98 56 19

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